Den Ubisoft CEO entschëllegt sech fir “De Ball ass an Ärem Geriicht” Kommentaren

Den Ubisoft CEO Yves Guillemot huet sech gemellt entschëllegt fir de Mataarbechter ze soen “de Ball war an hirem Geriicht” no enttäuschenden finanzielle Resultater am leschte Véierel vun der Firma. Wéi och ëmmer, Senior Management soll och Uruff refuséiert hunn – an enger rezenter Gewerkschaftserklärung ervirgehuewen – fir Inflatioun passend Lounerhéijungen an en Iwwergang op eng véier Deeg Woch.

Dem Guillemot seng kontrovers Kommentare fir Ubisoft Personal koumen an enger E-Mail d’lescht Woch, wéi hien geschriwwen huet: “Haut méi wéi jee brauch ech Är voll Energie an Engagement fir sécherzestellen datt mir erëm op de Wee zum Erfolleg kommen. Ech froen och datt jidderee vun iech ass. besonnesch virsiichteg a strategesch mat Ären Ausgaben an Initiativen, fir sécherzestellen, datt mir esou effizient a schlank wéi méiglech sinn.De Ball läit bei ärem Geriicht fir dës Opstellung zu Zäit an um erwuessene Qualitéitsniveau ze liwweren, a jidderengem ze weisen wat mir fäeg sinn ze erreechen.”

De Guillemot gëtt gesot datt hie säi Choix vu Wierder adresséiert huet – déi vill als Verréckelung vun der Schold fir Ubisoft seng rezent Probleemer op d’Mataarbechter gesinn hunn – wärend enger Firma-breet Q&A Sessioun, déi fréier haut ofgehale gouf, wéi gemellt vu Kotaku, zitéiert Quellen, déi wärend der Versammlung präsent waren.

Ubisoft huet dräi weider Spiller d’lescht Woch annuléiert, an nach eng Kéier Skull and Bones verspéit.

“Ech hunn Äre Feedback héieren an et deet mir leed datt dëst esou ugesi gouf,” sot de Guillemot dem Personal um Ufank vun der Q&A. “Wann ech soen” de Ball ass an Ärem Geriicht “fir eis Opstellung op Zäit an um erwaarten Qualitéitsniveau ze liwweren, wollt ech d’Iddi vermëttelen datt ech méi wéi jee Äert Talent an Energie brauch fir et ze maachen. Dëst ass e Kollektiv. Rees déi selbstverständlech mat mir selwer a mam Leadership ufänkt fir d’Konditioune ze kreéieren fir eis all zesummen Erfolleg ze hunn.”

Soss anzwousch an der Q&A – déi Kotaku bericht war “gefëllt mat Industriebuzzwords a Geschäftsjargon a Liicht op Spezifizitéiten” – gëtt gesot datt d’Chef People Offizéier Anika Grant eng rezent Propositioun fir véier Deeg Aarbechtswoche refuséiert huet, souwéi Ufroe fir Lounerhéijungen. am Aklang mat der Inflatioun.

Béid dës Fuerderunge goufen viru kuerzem an engem Opruff fir Streik vun der Ubisoft Paräis Kapitel vun der Aarbechtergewerkschaft Solidaires Informatique widderholl, déi de Guillemot virgeworf huet “vill vu senge Mataarbechter ze froen, awer ouni Kompensatioun”. D’Gewerkschaft sot et sicht och Transparenz iwwer d’Evolutioun vun der lokaler a globaler Aarbechtskräfte, an e “staark Engagement géint verkleeden Entloossungen an eng Veruerteelung vu beleidegend Gestiounspolitik, déi d’Mataarbechter drécke fir ze demissionéieren”.

De Kotaku bericht datt keen Exekutiv an de Q&A vun haut den Uruff fir Streikaktioun direkt adresséiert huet.

D’Versammlung vun haut follegt dem Ubisoft seng rezent Erlaabnes datt et “grouss Erausfuerderunge” konfrontéiert ass, déi et dem Industrie seng “Verréckelung Richtung Mega-Marken a laang dauerhafte Titelen” zouginn. Als Resultat vun dëse finanziellen Drock huet de Verlag eng “verstäerkt Vorsicht an den nächste Joeren” verpflicht, wat zu der Annulatioun vun dräi onannoncéierte Projete féiert – an nach eng Verspéidung fir Skull & Bones – nieft de véier Spiller, déi se am leschte Juli annuléiert hunn. .

De Guillemot gëtt gesot datt hien vague bliwwen ass betreffend potenziell Entloossungen wärend der heiteger Q&A, a sot de Mataarbechter: “Et geet net drëm méi mat manner ze maachen, mee Weeër ze fannen fir Saachen anescht an der Firma ze maachen”.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *